14日，在中宣部召開的文化產業發展座談會上，光明日報社和經濟日報社聯合發布了第七屆“文化企業30強”名單，湖南出版投資控股集團（下稱“湖南出版集團”）第七次入選。湖南出版集團黨委書記、董事長、中南傳媒董事長龔曙光作為企業代表率先在座談會上發言，分享集團在建立有文化特色的現代企業制度方面的探索經驗。
作為中國領先的出版集團，湖南出版集團第七次入選“文化企業30強”。2014年，湖南出版集團實現營業收入172.74億元、利潤16.26億元，同比分別增長16.4%、34.5%。2015年，湖南出版集團將繼續以“兩結合、財團式”為主線貫穿，線上主推數字教育、新聞資訊、生活社區、動漫游戲等數字平臺，加快補充和擴充互動娛樂平臺、互聯網金融平臺，以此構成集團產業的基本骨架，再將線下的圖書報刊產品、印刷物資、發行門店、物流、96360社區店、會展等向線上靠攏或集聚，形成全媒介的文化消費生態圈。
湖南出版集團將抓實教材教輔、主題出版、傳媒集群三大工程。教材教輔方面，繼續以決戰姿態鞏固教材教輔核心業務。主題出版方面，繼續鞏固提升集團一般圖書市場地位和社會效益；傳媒集群方面，重點推進紅網黨網平臺建設，繼續推進瀟湘晨報系的產業轉移和影響力延伸，繼續推進湘教傳媒節目改版。同時，湖南出版集團將繼續加快業態轉型，加速產業擴張，促進管理提質，實現社會效益和經濟效益的協同發展。繼續在大文化產業領域深耕細作、兼并重組，輔以專業金融支撐推動，形成以創意為核心的全介質內容、平臺和服務體系，致力打造成為華文全媒介內容運營商、信息服務和綜合傳播解決方案提供商、重要的文化產業戰略投資者。
在此次座談會上，9名與會代表先后發言。作為3名企業代表之一，龔曙光率先發言，分享中南傳媒在建立有文化特色的現代企業制度方面的探索經驗。龔曙光介紹說，在具體的公司治理過程中，中南傳媒首先把握文化行業特性，構建了“兩大統籌”的公司治理制度體系，即控股集團黨委統籌下的組織管理體制和議事決策機制、編委會統籌下的內容導向管理體制。
針對集團的文化管理特性，中南傳媒構建了“一體兩面”的風險控制制度體系，即以“明確一種身份、堅定一個立場、嚴守一條紀律、劃定一批禁區”的導向管理制度為主體，以“一整套”的內控規范制度為基礎，以“三段式”的投資并購操作流程為關鍵。同時，針對集團的文化人才特性，中南傳媒構建了“四核驅動”的干部人事制度體系。就此，龔曙光說，中南傳媒已經建立了以“權責統一”為核心的崗位制度，以“公開推薦”為核心的選拔制度，以“專業序列”為核心的職級制度和以“職業培訓”為核心的激勵制度。
龔曙光表示，近年來，中南傳媒融文化價值觀念和現代管理理念于制度建設之中，積極探索建立有文化特色的現代企業制度體系，努力把握上述“三個特性”，構建“三大體系”，實現了兩個效益快速提升。2014年，公司實現利潤15.5億元、市值過400億元。國家各項出版大獎、“走出去”項目均居行業前列。