江豐集團(tuán)制訂出新的年終評優(yōu)辦法

為弘揚(yáng)先進(jìn)、鼓舞全體員工士氣，增加員工的主人翁意識，從而提高工作效率，公司董事會決定年終歲尾評選先進(jìn)集體（班組）、先進(jìn)個人若干名，為使評先活動盡可能公開透明、公正合理，特制訂本辦法。
一、參評條件：
1、先進(jìn)個人必須是本公司的簽約職工，在公司工作一年以上。
2、年內(nèi)工作沒有重大失誤或過失。
二、名額與程序：
1、在評選前由董事會根據(jù)年內(nèi)具體情況劃分班組與先進(jìn)名額，然后予以公布。
2、個人寫出述職報告，簡要匯報一年來的主要工作業(yè)績。
3、班組全體人員無記名投票后，班組負(fù)責(zé)人篩選出給定名額的人員，連同述職報告一同交董事會。
4、董事會根據(jù)上報的人員，具體確定先進(jìn)名單。
5、先進(jìn)班組由董事會討論決定
6、公司高層不參與先進(jìn)的評選。
三、評為先進(jìn)的優(yōu)先條件：
1、 以廠為家全額出勤，沒有遲到、早退脫崗等現(xiàn)象，工作勤勞樸實的職工。
2、 為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，有力促進(jìn)了公司發(fā)展的職工。
3、 年內(nèi)業(yè)績突出，使公司獲得巨大效益的職工。
4、 公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工首肯的職工。
四、先進(jìn)分類：
1、總經(jīng)理特別獎
2、先進(jìn)集體
3、技術(shù)能手（標(biāo)兵）、
4、先進(jìn)工作者
五、待遇：
1、先進(jìn)集體的負(fù)責(zé)人直接成為先進(jìn)工作者，不占用班組先進(jìn)指標(biāo)。
2、先進(jìn)個人獲得證書和一定的物質(zhì)獎勵。
3、公司的各項福利優(yōu)先安排先進(jìn)個人。
4、根據(jù)先進(jìn)個人的能力，優(yōu)先考慮提拔重用。
5、連續(xù)三年獲得先進(jìn)個人的，上浮一級工資。
六、表彰形式：
   1、年終召開表彰大會，領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)證書和獎品。
   2、先進(jìn)集體和個人在辦公樓大廳張榜展示{一年}
   3、在受表彰的人員中選取典型，春節(jié)前公司高層登門慰問。
   4、公司建立榮譽(yù)檔案，名字永留公司史冊。
七、附則：
   1、先進(jìn)個人和集體填寫先進(jìn)個人{(lán)集體}審批表。
   2、沒有個人述職報告者不能參加先進(jìn)評選。
   3、述職報告可以請人代寫，但必須個人簽名。
   4、述職內(nèi)容弄虛作假，與實際不符者，董事會取消先進(jìn)個人資格和班組的先進(jìn)名額。